Het Triple A Talent Management Model
Zonder samenhang blijft talent management versnipperd.
Het Triple A Model verbindt data, cultuur en executie in één strategisch kader.
Aantrekkelijkheid ontstaat niet door communicatie, maar door gedrag, cultuur en ervaring.
Het Triple A Talentmanagment model
Van inzicht naar impact: het structureel aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.
Assess: Begrijp je talent
Align: Verbind mens en strategie
Attract: Activeer de talentketen
Human Drivers:
Waarden sturen gedrag
Processes:
Structuur maakt schaalbaar
Tooling:
Technologie versnelt resultaat
