Het Triple A Talent Management Model
Zonder samenhang blijft talent management versnipperd.
Het Triple A Model verbindt data, cultuur en executie in één strategisch kader.
Pijlers
Assess
Inzicht in skills, arbeidsmarkt en organisatiecapaciteit.
Align
Employer brand verbinden met cultuur en gedrag.
Attract
Instroom, ontwikkeling en behoud optimaliseren.
Kernboodschap
Aantrekkelijkheid ontstaat niet door communicatie, maar door gedrag, cultuur en ervaring.
