Werkwijze
Strategisch onderzoek
Diep inzicht in identiteit, cultuur, talent en groeipotentieel.
Strategisch Onderzoek is gebaseerd op Triple A Talent Management en maakt gebruik van BluePrint-onderzoek.
Onderzoeksonderdelen:
identity & culture diagnostics
talentmarkt- en doelgroepanalyse
reputatie en employer brandpositie
employee experience en journey-insights
gedrags- en skillsprofielen per rol
De uitkomsten vormen de basis voor keuzes in talentstrategie, employer branding, EX en HR Tech.