Triple A Talent Management

Talent Strategy Navigator

Van maturity naar evidence, diagnose, strategische prioriteit en een concreet 90-dagenplan.

Navigator v1.3 · Enterprise Evidence
Assess
Align
Attract

Van perceptie naar onderbouwde talentbeslissingen

Start met de 36-vragen maturity-meting. Voeg daarna optioneel Enterprise-data toe. De Navigator combineert beide bronnen in één diagnose.

1
Maturity 36 vragen en 12 dimensies.
2
Evidence Voeg organisatie- en arbeidsmarktdata toe.
3
Act Diagnose → prioriteit → 90 dagen.

Begin met de maturity-meting

Daarna kun je jouw Enterprise Excel-template toevoegen om de diagnose met feitelijke evidence te verrijken.

Meting

36 stellingen · 12 dimensies · 3 pijlers

0 van 36 beantwoord 0%

Upload jouw Triple A Enterprise Excel

Voeg Workforce, MTO/Engagement, Employer Brand, Recruitment, Skills, Internal Mobility en Labour Market-data toe.

Selecteer je Excel-bestand

.xlsx of .xls · verwerking vindt lokaal in deze browser plaats

Prototype privacy: deze v1.3 leest het geselecteerde Excel-bestand lokaal in de browser. De code verstuurt de workbook-data niet naar een Triple A-server of database. Gebruik voor dit prototype desondanks bij voorkeur geaggregeerde data en geen persoonsgegevens.

Welke databronnen gebruikt de Evidence Engine?

Workforce Data
MTO / Engagement
Employer Brand
Recruitment
Skills
Internal Mobility
Labour Market